Coaching:


Coaching ist die Begleitung von Menschen in Führungspositionen. Der Coach unterstützt auf Grund seiner Fachkompetenz und auf Grund seiner Feldkompetenz beim Erkennen von wesentlichen Strukturen und Prozessen im Arbeitsbereich. Daraus leitet sich die  Entwicklung von Lösungen für hinderliche und/oder belastende Auswirkungen dieser Strukturen und Prozesse ab.

Ein weiteres Feld des Coachings ist das Erarbeiten von persönlichkeitsbezogenen Hilfen (Verhalten, Konfliktlösung, Regeneration, …)

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