Teamentwicklung:


Die Teamentwicklung beschäftigt sich damit, neu formierte Teams oder bestehende Teams zu begleiten. In diesem Prozess kann es darum gehen, die Bildung eines neuen Teams zu unterstützen, es kann darum gehen, bestehenden Teams einen neuen Impuls zu geben oder auch diese dabei zu begleiten, bestimmte Ziele und Inhalte umzusetzen. Im Unterschied zur Konfliktregelung oder klassischen Teamsupervision steht hier der Prozess der Teambildung, der Neuentwicklung im Vordergrund. Teamentwicklung kann sehr oft latente Konflikte vermeiden.

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